IPP형 일학습병행제 사업

항목

IPP

일학습 병행제

의미

기업 연계형 장기현장 실습제도

일을 하면서 교육훈련을 통해 기업에 필요한 인재로 기르는 제도

학과

전체 학부(과) : 한의예학과, 간호학과, 임상병리학과, 물리치료학과, 중등특수교육학과 제외

식품생명공학전공, 식품조리학전공, 산림조경학전공, 보건학부, 실내디자인전공, 친환경건축학전공

참여기업기준

일반 IPP기업 : 고용보험 5인이상

일학습병행제 기업 : 고용보험 20인이상

학년

3/4학년 가능

4학년

수당

실습수당: 최저임금 이상

(회사부담:90만원/ 학교부담:40만원)

임금: 최저임금이상

(4학년 2학기부터)

형태

OJT

OFFJT+OJT (OFFJT: 4학년1학기/OJT: 4학년2학기)

신분

학생(학교에서 상해보험 가입)

학습근로자(4대보험 가입)

기간

학기 단위 운영

2016.3.1.~

지원부분

인력의 안정적 확보

인재 미리 검증

인력활용

회사 홍보효과

고용비 절감

○ 기업훈련 운영지원

- 학습근로자 훈련지원금: 40만원/인

- 기업현장교사 수당: 기업당 400만원~1600만원/년 차등지원

- 행정담당자 수당 : 기업당 300만원한도

- 현장훈련(OJT)지원: 실비

예)기업에서 학습근로자 1명을 연간 600시간 교육시켰을 경우

-현장훈련수당: 600시간*7500원/시간=450만원

- 기업현장교사수당+ 행정담당자수당=최저 700만원

- 학습근로자 지원금=40만원*12월=480만원

->1,630만원/년

수업운영

1. 겨울계절학기-1학기-여름계절학기

2. 여름계절학기-2학기-겨울계절학기

위와 같이 트랙으로 운영되며 계절학기에는 별도 수업료 납부 없음.

1. 계절학기 수업 진행시 별도 계절학기 수업료 납부