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듀얼공동훈련센터

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IPP형 일학습병행제 안내

IPP형 일학습병행제 안내
IPP란?
IPP는 대학교 교과과정 일부를 산업체 현장에서 4개월 이상의 장기간에 거쳐 이수하도록 하는 기업연계형 장기현장실습(IPP:Industry Professional Practice) 제도로서, 학생들에게 기업의 실무를 장기간 경험하게 하여 기업에서 필요로 하는 실무중심의 지식과 기술을 습득하게 하고, 명확한 진로를 설정하게 할 뿐만 아니라 기업은 우수인재를 조기에 발굴하고 검증할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
일학습병행제란?
일학습병행제는 독일·스위스식 도제 제도를 한국에 맞게 설계한 도제식 교육훈련제도이다. 산업계 주도로 기업현장에서 현장교사(트레이너)가 국가직무능력표준(NCS)기반의 교육훈련프로그램과 현장훈련교재에 따라 일을 함과 동시에 공동훈련센터(학교) 등에서 이론교육을 시킨 후 산업계의 평가를 통해 자격 또는 학위를 부여하는 교육훈련제도를 말한다.
IPP형 일학습병행제란?
IPP형 일학습병행제는 기업연계형 장기현장실습(IPP) 제도와 한국형 도제제도인 일학습병행제를 결합한 4년제 대학 일학습병행제로 대학과 기업의 고용 미스매치 해소 및 청년취업 활성화를 도모하기 위해 4학년 1학기는 대학에서 이론교육(OFF-JT)을 2학기는 기업에서 실무교육(OJT)을 실시하여 현장실무중심의 지식과 기술을 습득하게 된다.
IPP형 일학습병행제
기대효과
주체별 기대효과
학생
  • 현장실무경험을 통한 자신에 맞는 진로선택 및 사회적응능력 향상
  • 전공실무능력 향상
  • 취업경쟁력 강화(취업연계)
  • 경제적인 도움(학비충당)
대학
  • 현장중심의 교육기회 확대를 통한 실무형 인재 양성
  • 기업과의 산학협력 활성화
  • IPP를 통한 취업률 증대
  • 대학 및 학과 경쟁력 향상
기업
  • 우수인재의 조기발굴 및 검증을 통한 실무형 인재 확보
  • 신입사원의 재교육 비용 절감
  • 대학과의 산학협력관계 구축
  • 기업 홍보효과(중소기업 인지도 재고)
기대효과
대상기업
  • 고용보험 가입 상시근로자 20인이상 기업
    (단, 월드클래스300, 명장기업, BestHRD기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업이나, 지역인자위 추천 기업에 대해서는 상시근로자수 5명까지 예외 적용 가능)
대상학생
  • 4학년 재학생
형태/기간
  • 이론교육(OFF-JT : 대학) : 4학년 1학기(3월~6월)
  • 실무교육(OJT : 기업) : 4학년 2학기(7월부터~다음해 2월, 또는 9월부터~다음해 2월)
훈련분야(전공)
  • 기능성정밀화학제품제조_L5 (화장품소재공학전공), (화장품약리학전공)
  • 실내디자인_L5 (실내디자인전공)
  • 식품품질관리_L4 (식품생명공학전공)
  • 건축설계_L5 (건축학전공)
  • 양식조리_L4 (식품조리학전공)
  • 조경_L5 (산림조경학전공)
  • 의료기관행정관리_L4 (보건관리전공)
  • 재무기획관리_L5 (세무금융전공)
  • 그 외 참여를 희망하는 학과(전공)
학생지원
  • 4학년 1학기[이론교육(OFF-JT) : 대학] 교육훈련 지원금 최대 300만원이내 지원
  • 4학년 2학기[실무교육(OJT) : 기업] 기간 현장실습 학점(12학점) 취득
  • 신분 : 학습근로자(4대보험 가입)
  • 임금 : 실무교육(OJT : 기업)기간 중 기업에서 월 최저임금이상 지급
  • 훈련근로계약 체결 후 일학습병행제 참여, 졸업(수료) 후 해당기업 취업연계
기업체 지원금
  (학습근로자 1명일 경우, 월 160~170만원 정도)
  • HRD(행정) 담당자 수당 : 기업당 연간 300만원 한도 지원
  • 기업현장교사 수당 : 기업당 연간 400만원~1,600만원 지원
    - 학습근로자 인원수에 따라 차등지원 : 1명(400만원), 2명(500만원)~ , 13명이상(1,600만원)
  • 학습근로자 훈련지원금 : 학습근로자 1인당 40만원(월) 한도 지원
  • 실무교육(OJT)지원금 : 월 60~70만원 정도 지원(훈련분야 및 월 교육훈련시간에 따라 금액 변동
    - 1명 : 60~70만원(월), 2명 : 120~150만원(월), 3명 : 180~210만원(월)
※ OJT기간 중 기업은 학습근로자에게 최저 임금이상 지급 [2021년도 : 시간당(8,720원), 월단위(1,822,480원)]

IPP형 일학습병행제 운영 프로세스

기 업

  • IPP형 일학습병행제 참여 신청 [사업협약(기업↔대학)]
  • 신청기업 적합여부 현장실사 확인(한국산업인력공단)
  • 참여기업 선정(한국산업인력공단)
  • 훈련직무 훈련과정개발 참여 지원
  • 학생 면접, 선발
  • 훈련근로계약 체결(기업↔학생)
  • 학생 4대보험 가입(3월)
  • 실무교육(OJT) 실시

    - 4학년 2학기(7월, 또는 9월부터)
    - 내부평가 실시
    - 전담자 훈련수당 및 훈련비 등 신청

  • 학생 외부평가 신청 지원

대 학

  • IPP형 일학습병행제 참여기업 발굴
  • 참여기업 훈련직무 훈련과정개발
  • 훈련과정개발 보고서 및 학습안내서 인정(한국산업인력공단)
  • 일학습병행제 참여(희망)학생 모집
  • 참여기업과 학생 연결(면접), 매칭
  • 학생 일학습병행제 사전교육 실시
  • 4학년 1학기 : 이론교육(OFF-JT) 실시
  • 4학년 2학기[실무교육(OJT)]기간 정기적 기업방문 훈련모니터링(기업, 학생)
  • 컨설팅 전문가 기업컨설팅 지원

학 생

  • IPP형 일학습병행제 참여 신청

    - 이력서 및 자기소개서 작성, 등록(대학 현장실습지원시스템 홈페이지)

  • 해당분야 참여기업 면접
  • 훈련근로계약 체결(학생↔기업)
  • 학생 일학습병행제 사전교육 참석
  • IPP형 일학습병행제 훈련참여

    - 4학년 1학기[이론교육(OFF-JT) : 대학]
    - 4학년 2학기[실무교육(OJT) : 기업] (7월, 또는 9월부터 : 전공에 따라 다름)

  • IPP형 일학습병행제 외부평가 참여(NCS기반 자격 : 한국산업인력공단)
  • 해당기업(일반근로자)에 취업(3월~)
조직구성/연락처

이종만

직    책
센터장
소    개
  • 프로그램 개발 및 인증, 교과과정 개편 총괄 및 대외업무
연락처
053-819-7711
이메일
fdc@dhu.ac.kr

박태호

직    책
전담교수
소    개
  • 기업발굴 및 관리
  • 훈련과정개발 및 지원
  • 관련 직무 전공 학생 기업 상담 및 학적 상담
연락처
053-819-7714
이메일
pa5797@dhu.ac.kr

손제명

직    책
    전담교수
소    개
  • 운영위원회, 훈련과정 회의 기획
  • HRD 행정 검토
  • 운영위원회 및 실무위원회 운영
  • 학습기업 발굴
연락처
053-819-7715
이메일
jmson6@dhu.ac.kr

이현정

직    책
행정
소    개
  • 훈련과정개발 및 지원
  • 관련 직무 전공 학생 기업 상담 및 학적 상담
  • 허브사업단 및 대외기관 요청 자료 제출
  • OJT 외부평가(오프라인) 접수 및 관리
  • Off-JT훈련지원금(오프라인) 신청 및 금액 사용
연락처
053-819-7716
이메일
hyun-0416@dhu.ac.kr

이승아

직    책
행정
소    개
  • 훈련지원과정 및 지원
  • HRD 지원
  • 현장실습지원시스템 일지 작성
  • HRD학습활동서 확인 및 관리
  • 기업 및 학생 밴드 관리
연락처
053-819-7717
이메일
sseungga@dhu.ac.kr